Weavlink et Supélec présentent le premier Forum Virtuel Grandes Écoles

Étudiants et entreprises se donnent rendez-vous les 3 et 4 décembre 2008 dans le monde virtuel 3D de Google

Paris, le 13 novembre 2008 – Weavlink, le réseau social privé des grandes écoles pour l’emploi et Supélec, l’École Supérieur d’Électricité, organisent les 3 et 4 décembre 2008 un forum virtuel de recrutement dédié aux jeunes diplômés de grandes écoles, en parallèle du forum traditionnel Supélec 2008.

L’univers virtuel 3D pour recruter la génération Y du Web

Supélec et Weavlink proposent conjointement le premier forum virtuel permettant de construire une nouvelle manière d’échanger et se rencontrer entre candidats et recruteurs.

« Nous associer à Weavlink nous permet de créer la première manifestation de ce genre et s’inscrit dans la culture d’innovation de notre École. En effet, le Forum Supélec explore de nouveaux modes de communication entre candidats et recruteurs. Côté pratique, cela donne aussi la possibilité à des étudiants absents du Forum, de profiter malgré tout des avantages d’un rassemblement tel que le nôtre ! », déclare Malcolm Chabannais, Président de l’Association du Forum de Supélec.

Pour les entreprises participantes, telles que THALES, Logica, EADS, Alten, le forum virtuel Supélec est l’opportunité de rencontrer des jeunes talents autrement que par la voie traditionnelle. Cela s’inscrit dans une stratégie de recrutement innovante, de plus en plus adoptée par les entreprises qui souhaitent s’engager dans cet univers très prisé des jeunes.

Une présélection des candidats via le réseau grandes écoles Weavlink

Pour optimiser la qualité des échanges, chacun des recruteurs aura accès au profil des postulants via la plate-forme Weavlink, acceptera ou non les demandes de rendez-vous et mettra à jour son agenda disponible sur Weavlink.

Les inscriptions et le suivi de l’agenda se feront via la plate-forme Weavlink, tout comme l’accès à GoogleLively. En résumé, la plate-forme Weavlink centralise tous les process.

« L’étude menée en amont nous a montré l’importance d’une présélection des candidats par le recruteur pour les entretiens ainsi que la nécessité de proposer une technologie intuitive et simple d’utilisation telle que Google Lively, critère auquel ne répondait pas SecondLife », explique Jean Mariotte, co-fondateur du réseau Weavlink.

Les entreprises présentes sur le forum Supélec disposeront d’un ordinateur « clé en main » sur leur stand, avec un avatar recruteur et une salle d’entretien virtuelle aux couleurs de l’entreprise.

Enfin, les candidats pourront continuer les échanges avec les recruteurs sur Weavlink après le forum. « L’idée est de proposer un événement ponctuel fort tel que le forum virtuel et y associer une démarche continue d’échange sur le long/moyen terme via le réseau Weavlink », souligne Jean Mariotte.

Le virtuel pour plus de transversalité et de diversité

Cet événement est conçu comme une action globale pour permettre de sensibiliser un maximum d’étudiants et de jeunes diplômés issus de toutes les écoles d’ingénieurs et de commerce.

« Nous souhaitons apporter une dimension encore plus transverse au forum virtuel de Supélec. Ainsi, ce forum virtuel est également l’occasion pour les recruteurs de rencontrer des candidats parmi toutes les communautés grandes écoles de Weavlink (Centrale Paris, Arts & Métiers, ESSEC, X, …) », conclut Jean Mariotte.

Pour les étudiants, la seule formalité est d’être déjà membre de Weavlink par le biais de leur école.

En plus des profils des grandes écoles partenaires de Weavlink, Mozaik RH, association spécialisée dans le recrutement et la promotion de la diversité, invitera et présentera des profils issus d’universités et de cursus plus atypiques.

Partenaires :

www.supelec.fr
www.hobsons.fr
www.lesjeudis.com
www.tmpneo.com
www.iquesta.com

À propos de Weavlink – www.weavlink.com

Weavlink est le réseau social privé des grandes écoles pour l’emploi et s’appuie sur des technologies et concepts issus du web 2.0.

Véritable outil de communication RH pour les entreprises, Weavlink permet aux entreprises de développer leur réseau auprès des étudiants et jeunes diplômés de grandes écoles et de dynamiser leur visibilité en leur donnant la possibilité de recruter, faire connaître leurs métiers, leur politique de recrutement, …

Plate-forme de social networking, Weavlink permet aux étudiants et jeunes diplômés d’enrichir et de développer leur réseau professionnel, d’échanger et de bénéficier de feedbacks exclusifs.

Après un an d’existence, Weavlink regroupe d’ores et déjà plus de 7 000 membres, 30 communautés écoles françaises les plus prestigieuses et xx entreprises parmi lesquelles Alten, Dassault Systèmes, EADS, Logica,…

Contact Presse

NEODIALOGUE
Marie Heydenreich / Stéphane Martin
mheydenreich@neodialogue.fr / smartin@neodialogue.fr
01 45 190 191 / 01 45 190 190

WEAVLINK
Reese Maabich
Responsable Communication et Partenariats
reese@weavlink.com
06 29 22 81 06 / 06 45 29 51 94

D’après un récent sondage (Chicago Tribune du 200908); 38% des responsables d’admission (écoles ou grandes écoles) ont une image négative des postulants après avoir visités leurs profils facebook ou Myspace.
Le problème vient des photos que l’étudiant postent mais surtout de celles où il est taggé, en effet chevaucher un fut de bière déguisé en père nöel ça donne la photo ci dessous. On peut espérer que cette mauvaise expérience leurs serve de leçon. Et que prochainement la gestion de réputation de son identité on line passera en priorité
En attendant cela confirme qu’il faut réellement gérer 2 identités virtuelles (Amical et Pro), lachez vous sur facebook avec avatar et réseautez pour votre avenir professionnel sur weavlink.

Rapleaf’s goal is to make it more profitable to be ethical. Rapleaf is the only email-based reputation lookup on the web. We encourage you to lookup people’s Rapleaf reputation before transacting, hiring, or even interacting with them. We also encourage you to endorse your friends and leave feedback on buyers and sellers.
Thanks for all Dan and see you in Paris…

Un réseau social est géré par des flux d’entrée et de sortie (OUTPUT / INPUT).
Je nourrie mon réseau avec différents médias (Vidéos, photos, musiques…) et je m’enrichie en trouvant l’information qui me correspond (Job, Social, Business…).
Mon profil doit être portable sur différents réseaux donc les plateformes doivent suivre des standards de développement
Les portails (page d’entrée unique) comme Netvibes semblent être le support idéal pour regrouper l’ensemble de ses flux. Quelques meta réseaux et des filtres de flux RSS pour uniquement consulter l’information qui me correspond
Même si le phénomène “réseaux sociaux” semble culminer, nous ne sommes qu’au début de la pyramide d’adoption du concept (autant du point de vue des freins culturels que technologiques)
Pour le moment les early adopters doivent évangéliser et faire de la pédagogie pour que le concept ne se transforme pas juste en phénomène de mode.

What’s next! A première vue les business (start up) à venir vont s’orienter sur du “WORK WITH” c’est à dire travailler en collaboration avec les plateformes leaders existantes par exemple Dealer de widget ;o)

5 ans après Second Life, Google lance, lui aussi, son univers 3D : Lively Une nouveauté intéressante qui va permettre d’interagir avec les applications existantes : “Lively permet de créer son propre avatar et de fabriquer des espaces virtuels qui peuvent être ajoutés à une page web, aussi facilement que s’intègre une vidéo Youtube ou une carte Google Maps”. Dans le cadre de Weavlink, ces environnements 3D pourraient être intégrés à la présentation des entreprises, des membres, pour des entretiens virtuels… A suivre… sur le blog de weavlink

Sinon j’ai eu des echos de fermeture de second life, rumeurs ou…. Nous verrons !

Google fait un nouveau pas dans le domaine des réseaux sociaux avec Friend Connect.

Il s’agit d’un outil proposé aux webmasters qui leur permet en quelques clics d’établir une relation entre leur site et certains réseaux sociaux. C’est une interface qui se greffe directement sur leur site et qui ne nécessite aucunes réelles compétences techniques pour être gérée et utilisée. Concrètement, un utilisateur qui installe ces fonctionnalités sur son site, permettra à ses visiteurs internautes de se connecter à divers réseaux sociaux (avec leurs propres identifiants) à partir de son site, sans avoir besoin d’aller sur ces réseaux sociaux. Le concept de Data Portability est très en vogue mais n’en est encore qu’à ses prémices. Google l’a bien compris et tente une fois de plus de doubler les grands leaders comme My Space et Facebook qui avait déjà tenté de l’amorcer.

Pour se faire, Google Friend Connect (GFC) repose sur trois standards des réseaux sociaux ouverts : OpenID pour s’identifier, oAuth pour l’échange de données sociales et OpenSocial pour les applications. Pour développer son réseau, le propriétaire du site doit simplement se connecter dans l’administration Friend Connect, et sélectionner les widgets qu’il souhaite installer. Il n’a plus qu’à les mettre sur son site via un copier-coller de code.

Google Friend Connect est donc simple mais sans doute pas encore assez souple d’utilisation. Il ne permet pas d’interagir avec l’ensemble des réseaux sociaux existants et la maîtrise des données utilisateurs n’est pas très au point. Les questions de confidentialité et de protection des données privées des utilisateurs sont au cœur de tous les débats.

Le projet Google Friend Connect n’est encore qu’au stade de « preview ». Seule une poignée d’internautes ont eu l’occasion de le tester. Une liste d’attente est ouverte pour les intéressés. Un projet ambitieux à suivre de près…

Twitter est un service de microblogging, permettant aux utilisateurs de blogguer grâce à des messages ultra courts, de 140 caractères au maximum, ce qui représente une ou deux phrases. La différence entre Twitter et un blog traditionnel est que Twitter n’appelle pas directement une participation à commenter les messages postés. Son principe est de relater ce qu’on fait au moment où on écrit le message avec la possibilité de limiter l’envoie et la réception à un cercle d’amis ou de connaissances.
Les partisans de Twitter voient un moyen de faire circuler et d’avoir accès à l’information bien plus dynamiquement que par les médias traditionnels, et également une plateforme d’expérimentation pour de nouvelles formes de communication.
Une des forces de Twitter est de proposer une interface de programmation ouverte et documentée, ce qu’on appelle communément un API. Elle permet de construire facilement des applications ou des services s’appuyant sur la plateforme Twitter.

Aller sur Twitter

Weavlink au Forum Telecom Paris
Vidéo envoyée par nicolas2fr

Nous avons participé au Forum Telecom Paris pour présenter notre plateforme de networking grandes écoles dédiées aux recruteurs. Nous avons reçu un très bon accueil par l’ensemble des participants. Merci à vous

N’hésitez pas à m’envoyer des commentaires je les valide par la suite cf trop de spam
Ma présentation en PDF ici social networking A très bientôt

Travail en réseau, qu’est-ce qui est le plus important : l’animation ou les outils ? Ou le dilemne de la poule et de l’oeuf.
Je suis invité à participer une plénière jeudi 10 janvier 9h30 pour les conférences d’autrans la semaine prochaine. Je vais orienter ma présentation vers l’usage des sites de social networking pour les PME / PMI. L’identité virtuelle au coeur de la stratégie d’une entreprise et l’animation de communauté facteur vital de développement d’une plateforme communautaire et ou collaborative.

“Comme chaque année tous les acteurs de l’internet sont invités à se retrouver à Autrans pour échanger, s’informer, pratiquer l’internet d’aujourd’hui et découvrir l’internet de demain, mais surtout pour tisser leur réseau et lancer de nouveaux projets ou initiatives. Quelles mutations à l’ère de la société 2.0 ?”